Schwerpunkte 1

Die richtige Lösung
für jeden Bereich

Erreichen Sie Ihre Ziele mit einem einpräg­samen Konzept, das auf Ihren Schwer­punkt zuge­schnitten ist. Spezia­li­siert auf die medi­en­über­grei­fende und kreative Kommu­ni­ka­tion komplexer Themen erfüllen wir Ihr indi­vi­du­elles Anfor­de­rungs­profil und sorgen für eine ziel­grup­pen­ge­rechte Ansprache. Profi­tieren Sie von unserer reich­hal­tigen Erfahrung in der internen und externen Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­tion und begeis­tern Sie Ihre Ziel­gruppe mit Ihrem persön­li­chen Konzept.

 

▸ Ideen- und Innovationsmanagement

▸ Corporate Publishing

▸ Change-Management

▸ Kommunikationskampagne

▸ Messe und Veranstaltung

▸ Corporate Design

Schwerpunkte 1

Die richtige Lösung
für jeden Bereich

Erreichen Sie Ihre Ziele mit einem einpräg­samen Konzept, das auf Ihren Schwer­punkt zuge­schnitten ist. Spezia­li­siert auf die medi­en­über­grei­fende und kreative Kommu­ni­ka­tion komplexer Themen erfüllen wir Ihr indi­vi­du­elles Anfor­de­rungs­profil und sorgen für eine ziel­grup­pen­ge­rechte Ansprache. Profi­tieren Sie von unserer reich­hal­tigen Erfahrung in der internen und externen Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­tion und begeis­tern Sie Ihre Ziel­gruppe mit Ihrem persön­li­chen Konzept.

 

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Schwerpunkte 5

Betei­li­gung mit Begeis­te­rung

Ideen- und Inno­va­ti­ons­ma­nage­ment

Regen Sie Ihre Mitarbeiter*innen dazu an, zukunfts­wei­sende Ideen einzu­rei­chen. Mit speziell konzi­pierten Lösungen moti­vieren wir Ihre Kolleg*innen nach­haltig und schaffen ein tiefes Verständnis für die Prozesse im Unter­nehmen. Gewinnen Sie zahl­reiche Ideen durch die effektive Kommu­ni­ka­tion Ihrer Ideen- und Inno­va­ti­ons­ak­ti­vi­täten.

  • Beispiel­hafte Maßnahmen, die wir in diesem Bereich reali­siert haben

    Da viele unserer Arbeiten der Verschwie­gen­heit unter­liegen, dürfen wir diese nicht öffent­lich präsen­tieren. Um Ihnen einen Eindruck zu vermit­teln, beschreiben wir im Folgenden beispiel­haft unsere Möglich­keiten in Ihrem Bereich.

    Schwerpunkte 7

    Wenn Spiele erklären

    Prozess­si­mu­la­tionen zur Einfüh­rung einer neuen Software, um die damit verbun­denen Prozess­ver­bes­se­rungen spie­le­risch erlebbar zu machen.

    Schwerpunkte 9

    Ohne Worte in alle Welt

    Weltweite Plakat­kam­pagne, die Mitarbeiter*innen mit einer nonver­balen Kommu­ni­ka­tion inspi­riert und zum Einrei­chen von Ideen anregt.

    Schwerpunkte 11

    Zusehen und lernen

    Trai­nings­vi­deos für unter­schied­liche Rollen im Ideen- und Inno­va­ti­ons­pro­zess und die damit verbun­denen Funk­tionen und Rechte innerhalb der Software.

    Sie haben Fragen oder bereits konkrete Vorstel­lungen? Wir freuen uns, mehr zu erfahren. Kontak­tieren Sie uns jetzt.

    +49 (0) 221 888820-0

    hallo@siedepunkt.de

Schwerpunkte 13

Dieselbe Sprache sprechen

Corporate Publi­shing

Sprechen Sie Ihre Mitarbeiter*innen durch redak­tio­nelle Inhalte in aufmerk­sam­keits­starken Medien gezielt an. Wir entwi­ckeln Konzepte für eine bewusste Ansprache, mit der Sie ans Ziel gelangen. Sorgen Sie für eine hohe Iden­ti­fi­ka­tion mit Ihrer Thematik in Ihrem indi­vi­du­ellen Medium.

  • Beispiel­hafte Maßnahmen, die wir in diesem Bereich reali­siert haben

    Da viele unserer Arbeiten der Verschwie­gen­heit unter­liegen, dürfen wir diese nicht öffent­lich präsen­tieren. Um Ihnen einen Eindruck zu vermit­teln, beschreiben wir im folgenden beispiel­haft unsere Möglich­keiten in Ihrem Bereich.

    Schwerpunkte 15

    Handfeste Kommu­ni­ka­tion

    Mitar­bei­ter­ma­ga­zine zu diversen unter­neh­mens­be­zo­genen Themen in mehreren Sprachen.

    Schwerpunkte 17

    Blick- und Klickfang

    Screen­de­sign für Intranet-Artikel zu aktuellen Themen und Entwick­lungen des Inno­va­ti­ons­ma­nage­ments.

    Schwerpunkte 19

    Inno­va­tion ein Gesicht geben

    Beglei­tende Magazine zu einer Inno­va­ti­ons­messe, um Fokus­themen und betei­ligte Mitarbeiter*innen vorzu­stellen.

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    hallo@siedepunkt.de

Schwerpunkte 21

Motiviert in die Zukunft

Change-Manage­ment

Halten Sie Ihre Kolleg*innen auf dem Laufenden und vermit­teln Sie ihnen effektiv Ziele und Werte. Möglich­keiten und Aufga­ben­ge­biete neuer Verfahren, Produkte und Lösungen kommuni­zieren wir passgenau an Ihre Ziel­gruppe. Sorgen Sie mit einem indi­vi­du­ellen Konzept für einen positiven Blick in die Zukunft.

  • Beispiel­hafte Maßnahmen, die wir in diesem Bereich reali­siert haben

    Da viele unserer Arbeiten der Verschwie­gen­heit unter­liegen, dürfen wir diese nicht öffent­lich präsen­tieren. Um Ihnen einen Eindruck zu vermit­teln, beschreiben wir im folgenden beispiel­haft unsere Möglich­keiten in Ihrem Bereich.

    Schwerpunkte 23

    Chancen des digitalen Wandels

    Kommu­ni­ka­tion zur Einfüh­rung eines Digi­ta­li­sie­rungs­pro­gramms und den damit verbun­denen Möglich­keiten und Verän­de­rungen für die Mitarbeiter*innen.

    Schwerpunkte 25

    Auf dem neuesten Stand

    Kommu­ni­ka­tion zu aktuellen Vorgängen einer Produkt­ver­än­de­rung und den verbun­denen Prozessen und Auswir­kungen.

    Schwerpunkte 27

    Verän­de­rung im Überblick

    Logo­e­nt­wick­lung und Print-Maßnahmen der Change-Manage­ment-Akti­vi­täten und der damit verbun­denen Themen­be­rei­chen.

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Schwerpunkte 29

Auf ganzer Linie über­zeugen

Kommu­ni­ka­ti­ons­kam­pagne

Über­zeugen Sie Ihre Ziel­gruppe durch eine ganz­heit­liche Kampa­gnen­kom­mu­ni­ka­tion. Wir unter­stützen Sie bei der Kommu­ni­ka­tion Ihres Themas von der konzep­tio­nellen Klammer bis zur inte­grierten Maßnahme. Erreichen Sie Ihre Ziele mit einer erfolg­rei­chen Kampagne auf allen Ebenen.

  • Beispiel­hafte Maßnahmen, die wir in diesem Bereich reali­siert haben

    Da viele unserer Arbeiten der Verschwie­gen­heit unter­liegen, dürfen wir diese nicht öffent­lich präsen­tieren. Um Ihnen einen Eindruck zu vermit­teln, beschreiben wir im folgenden beispiel­haft unsere Möglich­keiten in Ihrem Bereich.

    Schwerpunkte 31

    Inno­va­tion in Gänze

    Umfas­sende Kampagnen zur Einfüh­rung von Inno­va­ti­ons­ab­tei­lungen inkl. der dazu­ge­hö­rigen Prozesse und Rollen.

    Schwerpunkte 33

    Aufmerk­sam­keit durch und durch

    Kampagne zur Ankün­di­gung einer internen Such­ma­schine, mit dem Ziel, Awareness und Moti­va­tion zur lang­fris­tigen Nutzung zu schaffen.

    Schwerpunkte 35

    Gami­fi­zierte Kommu­ni­ka­tion

    Entwick­lung eines Online-Games zur Ausein­an­der­set­zung mit dem Thema „Less is More“ im Rahmen einer digitalen Inno­va­ti­ons­kam­pagne.

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    hallo@siedepunkt.de

Schwerpunkte 37

Volle Aufmerk­sam­keit, voller Erfolg

Messe und Veran­stal­tung

Begeis­tern Sie Ihre Besucher mit einem erfolg­rei­chen Event. Vor, während und nach der Veran­stal­tung schaffen wir hohe Aufmerk­sam­keit mit einer wirkungs­vollen Kommu­ni­ka­tion. Gemeinsam sprechen wir Ihre Ziel­gruppe gezielt an und sorgen neben vollen Rängen für zufrie­dene Gäste, die sich gern an Ihr Event erinnern.

  • Beispiel­hafte Maßnahmen, die wir in diesem Bereich reali­siert haben

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    Schwerpunkte 39

    Ein gelun­gener Auftakt

    Opener-Video für eine Fach­kräf­te­kon­fe­renz im Bereich „Digitale Trans­for­ma­tion“.

    Schwerpunkte 41

    Magnet für das Publikum

    Messe­auf­tritte für Kunden aus der Automobil‑, Druck‑, Luftfahrt- und IT-Industrie in der internen und externen Kommu­ni­ka­tion.

    Schwerpunkte 43

    Alles in einem Paket

    Maßnah­men­pa­kete für Einfüh­rungs­ver­an­stal­tungen und Vorstel­lungen im Rahmen der Mitar­bei­ter­kom­mu­ni­ka­tion.

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Schwerpunkte 45

Vielfalt, die sich einprägt

Corporate Design

Prägen Sie sich nach­haltig bei Ihrer Ziel­gruppe ein. Mit einem Corporate Design, das neben klaren Regeln eine hohe Flexi­bi­lität bietet. Ihre Marke kommuni­zieren wir einheit­lich und wieder­erkennbar. Glänzen Sie mit einer ganz­heit­li­chen Kommu­ni­ka­tion, die indi­vi­du­ellen Maßnahmen erlaubt, im Rahmen des Styleguides aufzu­fallen.

  • Beispiel­hafte Maßnahmen, die wir in diesem Bereich reali­siert haben

    Da viele unserer Arbeiten der Verschwie­gen­heit unter­liegen, dürfen wir diese nicht öffent­lich präsen­tieren. Um Ihnen einen Eindruck zu vermit­teln, beschreiben wir im folgenden beispiel­haft unsere Möglich­keiten in Ihrem Bereich.

    Schwerpunkte 47

    Erschei­nungs­bild für die Zukunft

    Corporate Design für das Inno­va­ti­ons­ma­nage­ment zur einpräg­samen Einfüh­rung und lang­fristig wieder­erkenn­baren Kommu­ni­ka­tion.

    Schwerpunkte 49

    Flexibles Design, globaler Erfolg

    Redesign des Marken­auf­tritts unter Entwick­lung eines flexiblen Gestal­tungs­ras­ters und Redu­zie­rung der Farb­pa­lette zur inter­na­tio­nalen Nutzung.

    Schwerpunkte 51

    Weit­rei­chende Meta­phorik

    Entwick­lung eines Design­kon­zepts inkl. thema­ti­scher Meta­phorik für Soft­ware­lö­sungen zum Einsatz auf Messen sowie in der unter­neh­mens­weiten Kommu­ni­ka­tion.

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    hallo@siedepunkt.de

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